Железнодорожный транспорт

Нормы выдачи СИЗ: Дежурный по переезду

Профессия «Дежурный по переезду» относится к отрасли «Железнодорожный транспорт». Согласно Единым типовым нормам (Приказ Минтруда РФ № 766н), работнику положено 5 позиций средств индивидуальной защиты: 5 основных. Ниже — таблица с количеством и сроками носки, ответы на частые вопросы и расчёт штрафа за невыдачу СИЗ.

Приказ Минтруда РФ № 766н от 29.10.2021
5 основных позиций

Перечень СИЗ для профессии «Дежурный по переезду»

#Наименование СИЗКол-воСрок носки
1Костюм хлопчатобумажный112 мес.
2Плащ непромокаемый13 года
3Жилет сигнальный112 мес.
4Сапоги кирзовые112 мес.
5Куртка на утепляющей прокладке130 мес.
Примечание: Приказ №1298 от 20.01.2004

Структура СИЗ для профессии «Дежурный по переезду»

Спецодежда4
Спецобувь1

Частые вопросы по СИЗ для профессии «Дежурный по переезду»

Сколько позиций СИЗ положено работнику профессии «Дежурный по переезду»?
Типовые нормы предусматривают 5 позиций средств индивидуальной защиты для профессии «Дежурный по переезду» (отрасль: Железнодорожный транспорт). Из них 5 основных и 0 дополнительных, выдаваемых при определённых условиях работы.
Какие основные СИЗ выдаются работнику профессии «Дежурный по переезду»?
Основные средства защиты: костюм хлопчатобумажный, плащ непромокаемый, жилет сигнальный и ещё 2 позиций. Полный перечень с указанием количества и сроков носки приведён в таблице на этой странице.
Кто оплачивает покупку СИЗ для работника?
Согласно Трудовому кодексу и Закону «Об охране труда», все средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, спецобувь и средства защиты, выдаются работнику работодателем бесплатно. Удержание стоимости СИЗ из заработной платы работника запрещено.
Каким нормативным документом регулируется выдача СИЗ для профессии «Дежурный по переезду»?
Нормы выдачи установлены Приказом Минтруда РФ № 766н от 29.10.2021 «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств». Работодатель обязан применять эти нормы при формировании карточек учёта СИЗ.
Что грозит работодателю за невыдачу СИЗ работнику?
За допуск работника к работе без СИЗ или невыдачу СИЗ согласно нормам предусмотрены административные штрафы. В Узбекистане — от 5 до 10 БРВ для должностных лиц (за повторное нарушение — до 15 БРВ). Точный размер штрафа можно рассчитать в калькуляторе штрафов на сайте.

Скачайте нормы выдачи СИЗ в Excel

Получите таблицу с полным перечнем СИЗ для этой профессии на вашу почту

Мы не рассылаем спам

Автоматический учёт СИЗ для вашего предприятия

PPE Desk автоматически применяет эти нормы, контролирует сроки замены и формирует документацию.

Попробовать бесплатно