Нормы выдачи СИЗ: Рабочий по снятию шкур

Профессия «Рабочий по снятию шкур» относится к отрасли «Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ)». Согласно Единым типовым нормам (Приказ Минтруда РФ № 766н), работнику положено 5 позиций средств индивидуальной защиты: 5 основных. Ниже — таблица с количеством и сроками носки, ответы на частые вопросы и расчёт штрафа за невыдачу СИЗ.

Приказ Минтруда РФ № 766н от 29.10.2021

5 основных позиций

Перечень СИЗ для профессии «Рабочий по снятию шкур»

#	Наименование СИЗ	Кол-во	Срок носки
1	Костюм	1	12 мес.
2	фартук	1	6 мес.
3	обувь	1	12 мес.
4	перчатки	1	2 мес.
5	куртка и брюки утепл.	1	36 мес.

Структура СИЗ для профессии «Рабочий по снятию шкур»

Спецодежда3

Прочие СИЗ1

Защита рук1

Расчёт потребности в СИЗ

Узнайте, сколько СИЗ нужно закупить на N работников этой профессии на год.

Штраф за невыдачу СИЗ

Рассчитайте размер штрафа за нарушение норм охраны труда (КоАО РУз).

Частые вопросы по СИЗ для профессии «Рабочий по снятию шкур»

Сколько позиций СИЗ положено работнику профессии «Рабочий по снятию шкур»?

Типовые нормы предусматривают 5 позиций средств индивидуальной защиты для профессии «Рабочий по снятию шкур» (отрасль: Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ)). Из них 5 основных и 0 дополнительных, выдаваемых при определённых условиях работы.

Какие основные СИЗ выдаются работнику профессии «Рабочий по снятию шкур»?

Основные средства защиты: костюм, фартук, обувь и ещё 2 позиций. Полный перечень с указанием количества и сроков носки приведён в таблице на этой странице.

Кто оплачивает покупку СИЗ для работника?

Согласно Трудовому кодексу и Закону «Об охране труда», все средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, спецобувь и средства защиты, выдаются работнику работодателем бесплатно. Удержание стоимости СИЗ из заработной платы работника запрещено.

Каким нормативным документом регулируется выдача СИЗ для профессии «Рабочий по снятию шкур»?

Нормы выдачи установлены Приказом Минтруда РФ № 766н от 29.10.2021 «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств». Работодатель обязан применять эти нормы при формировании карточек учёта СИЗ.

Что грозит работодателю за невыдачу СИЗ работнику?

За допуск работника к работе без СИЗ или невыдачу СИЗ согласно нормам предусмотрены административные штрафы. В Узбекистане — от 5 до 10 БРВ для должностных лиц (за повторное нарушение — до 15 БРВ). Точный размер штрафа можно рассчитать в калькуляторе штрафов на сайте.

Все профессии