Нормы выдачи СИЗ: Сортировщик почты

Профессия «Сортировщик почты» относится к отрасли «Почта и телекоммуникации». Согласно Единым типовым нормам (Приказ Минтруда РФ № 766н), работнику положено 2 позиций средств индивидуальной защиты: 2 основных. Ниже — таблица с количеством и сроками носки, ответы на частые вопросы и расчёт штрафа за невыдачу СИЗ.

Приказ Минтруда РФ № 766н от 29.10.2021

2 основных позиций

Перечень СИЗ для профессии «Сортировщик почты»

#	Наименование СИЗ	Кол-во	Срок носки
1	Халат х/б	1	12 мес.
2	перчатки х/б	1	3 мес.

Структура СИЗ для профессии «Сортировщик почты»

Спецодежда1

Защита рук1

Расчёт потребности в СИЗ

Узнайте, сколько СИЗ нужно закупить на N работников этой профессии на год.

Штраф за невыдачу СИЗ

Рассчитайте размер штрафа за нарушение норм охраны труда (КоАО РУз).

Частые вопросы по СИЗ для профессии «Сортировщик почты»

Сколько позиций СИЗ положено работнику профессии «Сортировщик почты»?

Типовые нормы предусматривают 2 позиций средств индивидуальной защиты для профессии «Сортировщик почты» (отрасль: Почта и телекоммуникации). Из них 2 основных и 0 дополнительных, выдаваемых при определённых условиях работы.

Какие основные СИЗ выдаются работнику профессии «Сортировщик почты»?

Основные средства защиты: халат х/б, перчатки х/б. Полный перечень с указанием количества и сроков носки приведён в таблице на этой странице.

Кто оплачивает покупку СИЗ для работника?

Согласно Трудовому кодексу и Закону «Об охране труда», все средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, спецобувь и средства защиты, выдаются работнику работодателем бесплатно. Удержание стоимости СИЗ из заработной платы работника запрещено.

Каким нормативным документом регулируется выдача СИЗ для профессии «Сортировщик почты»?

Нормы выдачи установлены Приказом Минтруда РФ № 766н от 29.10.2021 «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств». Работодатель обязан применять эти нормы при формировании карточек учёта СИЗ.

Что грозит работодателю за невыдачу СИЗ работнику?

За допуск работника к работе без СИЗ или невыдачу СИЗ согласно нормам предусмотрены административные штрафы. В Узбекистане — от 5 до 10 БРВ для должностных лиц (за повторное нарушение — до 15 БРВ). Точный размер штрафа можно рассчитать в калькуляторе штрафов на сайте.

Все профессии